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雇主港青年有感竞争大草率辞职减少

2018-11-30 20:12:32

雇主:港青年有感竞争大 草率辞职减少

暑期工招聘博览吸引大批学生应征,大会提供免费求职证件照片拍摄及化妆服务,不少人见工前排队装扮及拍照。有大学二年级学生称,面试时曾被雇主问为何一年级时没有做兼职,她怕再不找工作,会与同学比下去。

暑期工招聘博览吸引大批学生应征,大会提供免费求职证件照片拍摄及化妆服务,不少人见工前排队装扮及拍照。图自香港《明报》

中新5月20日电 据香港《明报》报道,香港基督教女青年会昨在上环举行青年就业暨暑期工招聘博览,吸引逾2000名DSE(文凭试)毕业生及年轻人到来。有雇主称,以往年轻人上班一两天便不辞而别的情况有改善,工作态度亦更积极,或与年轻人感受到现时社会竞争较大有关。有年轻人称,怕大学求学时期不找兼职,会给身边有工作的同学比下去,不少人亦称愿意接受贴近时薪的工作。

逾2000人入场 零售饮食职位占多

香港基督教女青年会连续第8年办暑期工招聘会,今年有40间企业提供逾11800个职位空缺,较去年升27%,打破历年纪录,当中逾半为暑期工及兼职,大部分来自零售及饮食业,亦有小量航空及物业管理等。大会称,全日逾2000人入场,4493人次即场面试,当中1736人次获第二次面试机会。

现场不少DSE生称薪酬不是重要,主要想获取工作经验,应届生李同学说,盼能觅得注重沟通技巧的暑期工,充实自己;由于经验少,愿接受贴近时薪、即约34至35元(港元)的工作,自己亦不会轻易辞职。有大学二年级学生称,面试时曾被雇主问为何一年级时没有做兼职,她怕再不找工作,会与同学比下去。

在现场招聘的电子用品公司代表梁先生说,数年前每10个年轻人便有约3至4个做几天就辞职,但近年明显减少,工作态度更积极,愿为工作付出,相信与现在的社会竞争较大有关。

招聘代表:近年青年辞职 会讲原因办手续

连锁凉茶集团招聘代表洪小姐称,虽然现仍有人干两天就不干了,但起码会交代原因及办辞职手续。她表示,现场有父母会代子女查询职位详情,若子女主动参与对话,父母陪同并无问题,但很多时子女低头填表,很难令人觉得他们适合零售业。

也有连锁鞋公司代表称,近仍有新员工因不想攀上高高的鞋柜,开工10分钟就辞职,但大部分人亦较愿意与公司沟通,遇到问题不会马上消失,相信这与多了讲座协助年轻人了解职场之道有关。

在现场提供免费化妆的美容中心负责人陈小姐称,过往曾有年轻人以为自己成绩好就行,穿短裤拖鞋来招聘会,她会提醒这些年轻人,雇主对他们印象的重要,近年情况亦见改善。

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